Zenegment

После чтения "Шкуры на кону" Талеба у меня появился термин - «заземлении». ЗАземлять можно то или иное высказывания. Заземлить, значит  привести точное и конкретное описание непосредственных явлений, которые скрываются за той или иной фразой.

Что происходит здесь, на уровне земли, когда я говорю «мне не хватили времени»? Мне не хватило бензина – это когда я ехал на автомобиле в сторону заправки и тут двигатель заглох, а датчик уровня топлива показал ноль. Мне не хватило терпения – это когда я стоял в очереди в магазине, мне надоело, я бросил свою тележку, где стоял и пошел домой без молока. Как выглядит «мне не хватило времени»? Мы часто употребляем это словосочетание, что уже не очень понимаем тех явлений, которые оно описывает. Ведь может быть по-разному:

1. Я делал задачу X и когда ее завершил уже было время спать, чтобы завтра с утра вставать и приступать к задаче Y, поэтому я так и не смог приступить к задаче Z. Ведь задачи X и Y нужно обязательно сделать до того, как я приступлю к Z. В ином порядке эти задачи делать нельзя потому что …


2. Я делал задачу X, после которой планировал приступить к задаче Z, но тут прилетела задача X2, за ней X3, за ней X4…, я старательно выполнял их одну за другой, так как каждая из них была важнее Z и обязательно должна ныла быть выполнена раньше, но потом наступил вечер и так как мне требовался отдых я пошел спать.


3. Я пришел делать задачу Z, только взялся за нее… Как отвлекся на X. Но вовремя себя отдернул и вернулся к Z. Но буквально через несколько минут меня переключили на задачу Y. Я приступил к ней, но понял, что Z все же важнее, вернулся к ней, но тут прилетела задача Y2…

Каким еще бывает "не хватило времени"?

Любую из этих ситуаций можно назвать «не хватило времени», но методы работы и подходы в каждой из ситуаций будут различны.

Примерно такое же упражнение может оказаться полезным для словосочетания «найти время». Не сложно представить как ищут ключи от квартиры (ругаясь начинают запускать руку в каждый карман каждой куртке, висящей на вешалке), как ищут второй носок (открывают все ящики комода сверху вниз, а потом спрашивают у супруги или родителей). Как ищут работу (пишем резюме, идем на сайт hh.ru, рассылаем резюме знакомым), даже жену (опять резюме, сайт, знакомые)...

А кто и как ищет время?...

Всем привет!

Я со своим хорошим другом Никитой Маклаховым появлюсь вечером в Сантк-Петербурге.

Никита долгое время жил в Таиланде и вел разные группы, а тут вернулся в Питер и решил устроить встречу со своей аудиторией. А так как я по чистой случайности буду проезжать мимо, то я также присоединюсь к огоньку. Это будет хорошим поводом притащить с собой книгу, чтобы я нарисовал в ней обезьянку.

Познакомимся, пообщаемся, обсудим прошлое и будущее подкаста. Что-нибудь полезное для вас тоже будет.

Пароли и явки такие: собираемся в среду (16 мая) в 18:30 в антикафе Freedom по адресу Казанская, 7.
Сняли для встречи просторный зал с чаем и плюшками. Участие — 500 рублей (зал с плюшками, к сожалению, не бесплатные).

В этом подкасте есть много секретного и того, что я еще никому не рассказывал и нигде не писал. Про то, как писалась книга, про то, кто и как помог мне ее опубликовать, каково это было работать с издательством и что будет дальше...

Если кто не знает (а я вот не знал) у Антона есть серия подкастов про "вкусные книги" и этот выпуск уже 61й.

>> Этот пост я изначально опубликовал в блоге клуба Micromiles. Обсуждать его можно или тут или там <<

Это фрагмент из моей книги под рабочим названием "Воспитай свою обезьяну". Кусочек из главы, посвященной тому, чего часто опасаются люди, решившие освоить какую-либо технику продуктивности.

"Заставить себя" выглядит как-то так:

Если вы боитесь, что не сможете себя заставить следовать этой (или какой-либо еще) модели самоорганизации – не бойтесь. Вы гарантированно не сможете себя заставить.

Сила воли требуется каждый раз, когда мы начинаем что-то менять в своей жизни, и, конечно, чем она крепче, тем легче нам дадутся эти перемены. Однако сила воли бесполезна для постоянного поддержания новой привычки или нового способа что-то делать, нам нужно возвести это в ранг автоматизма. Но и этого не достаточно, нам также необходимо, чтобы для всех обитателей нашей головы (и рационального человека и обезьяны) без сомнений было ясно, что следование новым правилам – выгодно. Прийти к этому можно весьма просто: попробуйте при помощи методик из этой книги (ну так как у вас пока нет книги, можно использовать это видео) в первую неделю сделать дело, которое:

1. До этого момента все время откладывалось,


2. Вы сами искренне хотели его сделать (не вами кто-то хотел и не модно этого хотеть в вашем окружении)

Это дело не обязано быть не значительным, и не должно стать предметом гордости на долгую часть жизни. Вылечить зуб, закрыть неиспользуемую несколько лет кредитную карточку, пройти курс обучения кулинарному искусству вполне подойдет. Пусть даже вы и поймете, что курсы по кулинарному искусству – это совсем не то, чего вы ожидали и это вам вообще не нравится, как изначально казалось – это тоже будет очень положительным результатом. Совершив такой подвиг, прислушайтесь к себе – прибавилось драйва и желания дальше следовать этой методике? Если да, то совершайте время от времени подобные подвиги и дальше.

Личная продуктивность станет вашей натурой, когда вы почувствуете (не узнаете, не поймете, а именно на собственном опыте почувствуете), что теперь вы можете регулярно заниматься тем, что раньше откладывалось на непонятное потом. И если это дело вас искренне вдохновляет и нравится (опять же, не важно на сколько это дело «крутое» с точки зрения окружающих вас людей) и теперь вопреки окружающему вас хаосу вы все равно способны уделять ему свое мыслетопливо и время, то тут вопрос «как себя заставить» отпадет сам собой.

В свое время Андрей Степенко в частных беседах говорил мне следующее:

На своих тренингах, я обычно спрашивал у людей:

– Кто хочет получить дополнительные два часа времени?»

Практически все поднимали руки. И тогда я задавал следующий вопрос:

– А на что вы потратите эти два часа?»

Было много ответов вида: «почитать новости», «отдохнуть у телевизора», «выспаться», «доделать задачи, которые полгода не могу доделать[1]»…

После чего приходило время еще одного вопроса:

– А кто из вас готов дополнительно потрудиться и продолжительное время прикладывать дополнительные усилия, ради всего этого?

Мало кто готов к дополнительным затратам сил ради чтения новостей.

Не надо бояться, что у вас не получиться заставить себя следовать этой методике, опасайтесь того, что вы не поймете, ради чего ей следовать (этот страх будет подробнее описываться в соответсвующем разделе). Если вы знаете, для чего вам нужны «дополнительные два часа», вы знаете, чему будете их посвящать и вам этого давно и искренне хочется, то, может, и заставлять себя не придется.

[1] Интересно, на сколько важна задача, которую вы не можете сделать пол года и вас за это еще не уволили?...

Так, чтобы не в дУше, не во время обеда (с котлетой посредь пищевода), не в метро на ветке без интернета, не на (простите) толчке, а просто так, в нормальное человеческое время, пока у ваш мозг все еще способен думать?

Эта мысль родилась, глядя на комментарий Севы Устинова, где он пишет про свой личный чеклист для выработки хороших привычек, и про то, насколько ленив наш мозг. Крайне рекомендую прочитать и этот коммнетрий Севы и его пост про личный чеклист.

А то как-то часто получается, что с одной стороны мы называем себя творческими людьми, а с другой стороны осознанной мыслительной активностью способны заниматься только во время ввода/вывода еды. Или говорим, что "эта задача очень сложная, мне нужно над ней много думать", а как к человеку не подойдешь, он иступленно херачит по клавиатуре в аутлуке либо тупо кликает на лепре или фишках.

У вас же все не так, да?

В этот раз я решил не выпендриваться и попробовать уже более-менее привычный для меня формат: сформулированная от моего лица мысль + что-то на подобие softwarestory + какой-то вывод либо практическая рекомендация.

( Collapse )

Казалось, совсем не давно я написал пост о том, что мы собираем деньги на издание этой книги, и теперь ее уже можно купить в ОЗОНе!

Книга написана с очень приятным юмором и легким стебом. В ней описываются такие важные вещи как "Закон соленого огурца", "Закон фастфуда", "Принцип минимального сожаления" или "Первое великое правило медицины". Несмотря на несерьезный стиль подачи материала, вопросы обсуждаются крайне серьезные. В общем, все как я люблю.

Книга будет полезна не только консультантам (хотя консультантам - внутренним или внешним - она будет особенно полезна), но и подавляющему большинству руководителей.

Не знаю, на сколько этот паттерн распространен, но я его уже несколько раз встречал.

Иногда бывает так, что мы считаем работой то, от чего мы устаем. Непонятно, откуда берется это подсознательное убеждение, может, это с детства: пришел папа уставший с работы… ага, значит на работе устают. "Ой, сынок, я только с работы, я очень устала, дай отдохнуть"...

Потом на это накладывается сверху какая-то гипертрофированная ответственность: "я должен работать, мне же компания платит за то, что я работаю минимум 8 часов".

К чему приводят эти два паттерна? Например, есть вот такой вот парадокс. У человека на работе появляется проект, который ему самому очень нравится. Его прет работать на этом проекте! И... Если этот проект не один (а очень часто он не один, либо кругом есть еще много всякой скучной текучки) то что выбирает человек? То, что важнее для компании? То, что интереснее самому? Неее.... Включается программа: "Компания тебе платит за то, что ты работаешь 8 часов! Работа - это то, от чего устают! Если этот проект тебе нравится, то это уже не работа, а развлечение! Давай, сначала работаешь, а потом развлекаешься!". Естественно, все доступные мыслительные кванты тратятся на глупую текучку (потому, что это работа), а потом, по прошествии 8-ми часов, человек разрешает приступить себе к самому "вкусному"... Но мозг так устал... Может быть, завтра?...

Узнаете себя или своих коллег? На сколько на ваш взгляд такое распространено?