?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Главным действующим лицом в этой истории является вовсе не кандидат Кондрат, и не небрежно составленный список задач, а девочка-рекрутер Олеся. Работа Олеси была очень напряженной: постоянно появлялись новые вводные по старым задачам, менялись договоренности, появлялись новые вакансии и истерящие менеджеры проектов… При этом, первые 6 часов из своего 8-ми часового рабочего дня Олеся бегала собеседуя кандидатов, а оставшиеся 6 часов – по встречам отдела, между которыми она едва-едва успевала прочитать свою корпоративную почту… Естественно, Олеся понимала, что в такой ситуации ей никак нельзя выжить без списка задач, и она завела для этого блокнотик, быстро покрывшийся только ей одной понятными записями…

Олеся прибежала с собеседования C++ программиста. У нее было ровно 15 минут до следующей встречи на тему обучения сотрудников. Она хотела использовать это время с пользой для чего обратилась к своему блокнотику, в котором она вела список важных дел. В блокнотике большими буквами было написано: «КОНДРАТ» и подчеркнуто маркером.

«Кондрат… Кондрат…» - подумала Олеся – «так, так, так… Что-то надо сделать… Таааак…. Мы с ним встречались на прошлой неделе, он мне понравился, я показала его менеджеру проекта, тот согласился, зарплату я его согласовала… Ага! Надо сделать ему оффер… Значит сейчас ему быстро наберу и сообщу наше решение…»

Тут к Олесе подбежал ее коллега Петр:
- Олеся! Тебя уже все ждут побежали быстрее.

«Блин… потом позвоню…» - пронеслось в голове Олеси, и она убежала на встречу.
Вернувшись на рабочее место через сорок минут Олеся вернулась к своему блокнотику. «КОНДРАТ» - радостно сообщил ей блокнотик.

«Кондрат… Кондрат…» - подумала Олеся – «так, так, так… Что-то надо сделать… Таааак…. Мы с ним встречались на прошлой неделе, он мне понравился, я показала его менеджеру проекта, тот согласился, зарплату я его согласовала… Ага! Надо сделать ему оффер… Значит сейчас ему быстро наберу и сообщу наше решение…»

- Олеся! – раздался крик начальницы – Ну сколько можно, я тебя уже третий день прошу прислать мне отчет по твоим вакансиям. Мне сейчас к директору идти, живо пришли мне хоть что-нибудь!

«Твою мать!» - пронеслось в голове Олеси – «Позже позвоню, сейчас сделаю этот гребаный отчет».
Закончив с отчетом Олеся вернулась к блокнотику: «КОНДРАТ!».

«Кондрат… Кондрат… как же ты мне уже надоел… что же с тобой надо сделать?...» - подумала Олеся – «так, так, так… Что-то надо сделать… Таааак…. Мы с ним встречались на прошлой неделе, он мне понравился, я показала его менеджеру проекта, тот согласился, зарплату я его согласовала… Ага! Надо сделать ему оффер… Значит сейчас ему быстро наберу и сообщу наше решение…»

«Привет, любимая!» - выскочило в нижнем правом углу экрана уведомление скайпа – «куда пойдем сегодня вечером? :)))))»

Олесе не хотелось обижать своего нового парня. Собрав волю в кулак, она договорилась с ним сходить в кино на фильм, который по большому счету ей был не интересен. Просто не хотелось вступать с парнем в дискуссию, так как время было дорого. Попрощавшись с ним до вечера Олеся вернулась к блокнотику… «КОНДРАТ!!!» - светилось на открытой странице.

«Кондрат… Кондрат! Кондрат!!! Да что же ты все не угомонишься!!!» - пронеслось у Олеси в голове. Она швырнула блокнот в угол, схватила со стола телефон, с остервенением набрала номер:
- Алло? – послишалось в трубке
- Это Петрухин Кондрат?
- Да…
- Да пошел ты на Х@Й!!! – прокричала Олеся и швырнула трубку в сторону мусорной корзины.

Comments

( 17 comments — Leave a comment )
stabich
Jun. 27th, 2014 08:46 am (UTC)
Иди ты в жопу, директор.
Масяня. Стих 13, День радио. Строка последняя.
mjurphy
Jun. 27th, 2014 10:04 am (UTC)
Отлично ;)
Nikolay Voevodin
Jun. 27th, 2014 03:13 pm (UTC)
Аха-ха!
Живенько так, жизненно, полезно :)
(Anonymous)
Jun. 28th, 2014 04:28 am (UTC)
Прекрасно
dergalev
Jun. 28th, 2014 04:07 pm (UTC)
реализм российского HR - совершенно не умеют работать с ценным человеческим материалом: особенно с топ-менеджментом.
на Урале вообще тоска с этим - самодуры-кадровики, самодуры-директора...
национализировать надо в первую очередь из-за тупых капиталистов, которые отжали активы в бандитских разборках в 90-ые, а теперь делают несчастными коллективы трудящихся.

Edited at 2014-06-28 04:07 pm (UTC)
cartmendum
Jun. 28th, 2014 08:43 pm (UTC)
Мне хотелось обратить внимание немного на другое, если честно ;)
(Anonymous)
Jul. 1st, 2014 06:29 am (UTC)
На небрежный (!) список задач.
Правильно я понял?
cartmendum
Jul. 1st, 2014 07:01 am (UTC)
Я, если честно, сути вопроса не понял :)
lexchrome
Jul. 7th, 2014 07:53 am (UTC)
Страдают всегда невинные
Хотя, может и вся компания так же плохо организована, как и кадры...тогда стоит по иному взглянуть на ситуацию
cartmendum
Jul. 7th, 2014 11:22 am (UTC)
Re: Страдают всегда невинные
А что не так с Олесей? Что говорит о плохой организации? А в каких компаниях это не так? ;)
lexchrome
Jul. 7th, 2014 12:04 pm (UTC)
Re: Страдают всегда невинные
С Олесей? Она элемент плохо организованной системы.
У нее не выставлены приоритеты, и она тащит на себе все проблемы разом.
Ни одно дело не выполнено в срок, все действия без рефлексии, и без обдумывания и без продумывания.
Мышление впопыхах, суета и лишние движения.
Везде так - не знаю, в той или иной мере хаос есть везде.
А упорядочивать его нужно время, воля и острая нужда.

Edited at 2014-07-07 12:05 pm (UTC)
cartmendum
Jul. 7th, 2014 12:15 pm (UTC)
Re: Страдают всегда невинные
Хм...

Я вообще хотел донести одну простую мысль: заведя Олеся себе понятную щадачу "Позвонить Кондрату и озвучить предложение" она бы сэкономила бы целых три мыслительных кванта. А делай она так же со всеми остальными задачами, глядишь, и система налаживается и приоритеты уже не нужны потому как все и так успевается.
lexchrome
Jul. 7th, 2014 01:25 pm (UTC)
Re: Страдают всегда невинные
А, груз невыполненных задач.. да, что-то меня понесло;)
cartmendum
Jul. 7th, 2014 01:49 pm (UTC)
Re: Страдают всегда невинные
Ничего страшного :) В большинстве случаев машинально обвиняют систему и менеджмент и только потом понимают, что сами тоже приложили руку к собственному затраху :) Я теперь в роли консультанта с этим сплошь и рядом сталкиваюсь :)
lexchrome
Jul. 8th, 2014 08:21 am (UTC)
Re: Страдают всегда невинные
По типу: меняй не мир-меняй себя?

Хотя чаще говорят на конструктивную критику "не мы такие - мир такой", "это- (реальная) жизнь", и т.п. В итоге - выносят и себе мозг, и невинным - отрываются/срываются.

Вряд ли сама начнет меняться. Наверно Олесе нужен все-таки волшебный пендаль" типа " время, воля и острая нужда". Но если обратили внимание - есть шанс, что займется проблемой.

Спасибо за пищу для размышлений))

Edited at 2014-07-08 08:22 am (UTC)
cartmendum
Jul. 8th, 2014 08:33 am (UTC)
Re: Страдают всегда невинные
Хотя чаще говорят на конструктивную критику "не мы такие - мир такой", "это- (реальная) жизнь", и т.п. В итоге - выносят и себе мозг, и невинным - отрываются/срываются.
К сожалению да. Это оказывается самой легкой линией поведения.

Наверно Олесе нужен все-таки волшебный пендаль" типа " время, воля и острая нужда".
Ага. Время и воля - обязательно! И еще смартфон с фейсбуком надо отобрать :)

Спасибо за пищу для размышлений))
Всегда пожалуйста ;)
SuvalkasJustas
Mar. 3rd, 2015 01:37 pm (UTC)
Re: Страдают всегда невинные
вот "щадам" - отличный ТМ термин!
( 17 comments — Leave a comment )